Все в одном месте: видеоинтервью, результаты теста, оценка компетенций, автоматическая отправка статуса кандидата
Простой и удобный интерфейс
Как VCV решает проблемы отбора на стажировки
Только релевантные кандидаты
Видеоинтервью — это записанные на видео ответы кандидата на вопросы работодателя. Структура и формат традиционного собеседования сохраняются. На финальный этап попадут только релевантные стажеры.
Быстрый процесс отбора
Настройка единого бесшовного процесса позволяет собирать заявки на стажировку из разных каналов, не терять кандидатов и обрабатывать большее количество заявок той же командой, сокращая время на отбор в 5-7 раз.
Экономия бюджета компании и безопасность
Настроив отбор на стажировку в VCV, вы тратите меньше времени и денег. Онлайн-формат обеспечивает бóльшую безопасность, сокращая количество личных контактов, при этом сохраняя персональный подход.
Можно оценить кандидатов вместе с командой
В отличие от онлайн конференции, благодаря записанным видеоинтервью у вас есть возможность вернуться к заявке, пересмотреть ответы и поделиться ссылкой с коллегами для более быстрого и совместного принятия решения.
"Внедрив видеоинтервью, мы улучшили показатели рекрутинга и повысили эффективность. Видеоформат часто заменяет нам телефонное интервью — и на знакомство с кандидатом уходит максимум 10-12 минут. С помощью таких digital-инструментов мы можем дать возможность проявить себя большему количеству человек."
Анастасия Зинина
"Комбинация из тестирования и видеоинтервью — это та самая синхронизация процессов, которой нам так не хватало. Мы полностью исключили необходимость присутствия кандидата в офисе и огромную потерю времени с обеих сторон. Такое решение сократило затраты времени в 6 раз."
Инара Джоанетис
PWC
"Всего за 3 месяца мы успешно создали полноценный проект из концепта. Во время отбора нанимающие менеджеры и рекрутеры могли свободно просматривать нужных кандидатов и оставлять комментарии. При этом отзывы коллег наглядно отражались в личном кабинете каждого кандидата."