VCV—платформа для полной автоматизации найма

Гибкий процесс отбора с анкетой, тестированием и видеоинтервью — в 5 раз быстрее и выгоднее для бизнеса
VCV Bot
Hi! i'm VCV Pages Bot. I can create an awesome landing page for your job post.
Мы используем файлы cookie, чтобы работать с сайтом было удобно и вы скорее смогли закрыть вакансии!
Close

Как мы автоматизируем рекрутмент?

Любой инструмент можно интегрировать с вашими системами и работать в одном окне: это повышает продуктивность в 7 раз.
Отклики через одну точку входа со всех каналов, отслеживание источников
Автоматическое отсечение по критериям, быстрый фидбэк, в 10 раз быстрее обычного скрининга резюме

В 4 раза больше интервью за то же время, единой ссылкой можно делиться с коллегами

01. Страница вакансии

02. Анкета

04. Видеоинтервью

Защита от списывания, качественнная оценка soft и hard skills

03. Тестирование

"VCV помогли собрать в 4 раза больше резюме, обработать 100% всех откликов, в 5 раз быстрее дать обратную связь и сэкономить 35% выделенного бюджета".
Евгения Поповидченко
Unilever
Яркая страница вакансии = больше кандидатов
|
"C инструментами VCV мы экономим время на скрининг. А еще не тормозим процесс найма, учитывая, зачастую, огромную разницу во времени между региональными офисами".
Alex Cowell
Markeaze
Обработка 100% откликов с автоматизированным фидбэком
rec
"С VCV мы внедрили еще один этап отбора и за год использования в разы улучшили качество процесса найма".
Carolina Cicala
Exness
Любые тестирования и наглядная оценка с командой
"С VCV вы говорите на одном языке с кандидатами, при этом сохраняя и ваше время, и время соискателя".
Inara Joanethis
PwC

Найдите "своего" человека в команду

Нас выбирают компании по всему миру!
Меньше рутинных действий — больше результата: мы автоматизируем этапы отбора, вы — фокусируетесь на выборе лучших в команду. Наши инструменты полезны для отбора на любые позиции в массовом и точечном найме. Автоматизируем рекрутмент как в малом и среднем бизнесе, так и в крупных компаниях.
Какие задачи решает VCV?
Массовый наем
Отбор на стажировки и лидерские программы
Точечный и IT-подбор
Тратьте не час, а 15 минут на интервью, используйте анкету с автоматическим отсечением по нужным для вас критериям и будьте уверены, что ни один кандидат не останется без ответа благодаря автоматическому фидбэку!
Как закрыть большое количество позиций за короткое время
Обработайте тысячи заявок, укрепите ваш бренд-работодателя и выберите лучших молодых специалистов с помощью автоматизированных инструментов найма
Как выстроить цепочку отбора на стажировку и выбрать лучших будущих лидеров
Глава отдела маркетинга, специалист по FrontEnd или персональный ассистент — гибкая система оценки soft и hard skills поможет выбрать на любую позицию того, кто нужен именно вам!
Как найти нужного специалиста и оптимизировать IT-рекрутмент
Массовый наем
Как закрыть большое количество позиций за короткое время

Тратьте не час, а 15 минут на интервью, используйте анкету с автоматическим отсечением по нужным для вас критериям и будьте уверены, что ни один кандидат не останется без ответа благодаря автоматическому фидбэку!
Отбор на стажировки и лидерские программы
Как выстроить цепочку отбора на стажировку и выбрать лучших будущих лидеров

Обработайте тысячи заявок, укрепите ваш бренд-работодателя и выберите лучших молодых специалистов с помощью автоматизированных инструментов найма
Точечный и IT-подбор
Как найти нужного специалиста и оптимизировать IT-рекрутмент

Глава отдела маркетинга, специалист по FrontEnd или персональный ассистент — гибкая система оценки soft и hard skills поможет выбрать на любую позицию того, кто нужен именно вам!
Попробуйте VCV
бесплатно на вашей
вакансии!