⭐ В Новый год — к новым возможностям! Кейс Kaspersky: как выстроить комфортный путь для кандидата и эффективный набор стажеров/junior сотрудников с помощью видеоинтервью.
Мы уверены, что успех каждой компании — это люди. С 2013 года VCV разрабатывает технологии, которые помогают бизнесу находить и выбирать таланты как можно скорее.