От сорсинга до найма: как работает и что дает автоматизация с VCV
Рассказываем, как наши инструменты помогут найти, оценить и нанять лучших в вашу команду!
Автоматизация рекрутмента на всех этапах с VCV:
Стильный лендинг вакансии = больше кандидатов. Уникальная страница создается за 5-10 минут, система трекинга позволяет выявить наиболее эффективный канал привлечения сооискателей
Страница вашей вакансии
01.
Google Forms для найма: любой тип вопросов под ваши задачи, автоматическое отсечение нерелевантных заявок и 100%-ный фидбэк
Анкета с отсечением
02.
Вы можете загрузить/интегрировать любые тесты, необходимые для оценки кандидата и получить результаты с автоматическим подсчетом среднего балла и возможностью командной оценки соиискателя. Прокторинг обеспечит достоверность результатов.
Тестирование
soft и hard skills
soft и hard skills
03.
Смотрите отклики кандидатов в любое время и в любом месте, делитесь ссылкой на видео с нанимающим мененджером и получайте фидбэк быстрее. Сокращаем time-to-hire на 20% и время на первичное интервью с 1 часа до 15 минут.
Предзаписанные
видеорезюме
видеорезюме
04.
Внедряем новейшие
HR-технологии
HR-технологии
Автоматизируем рутинные действия на всех стадиях подбора: позволяет создать бесшовный путь кандидата, удобный и для рекрутера
Интегрируйте любые инструменты VCV с вашими системами с помощью вашей команды. Или обратитесь к нашей IT-команде для разработки уникальной интеграции.
Система VCV предлагает встроенные функции аналитики: ставьте и отслеживайте KPI вашей HR-команды, принимайте data-driven решения о процессе найма в вашей компании
Ваши внутренние данные будут защищены и при работе с платформой, и при переносе информации по каналам интеграции
Полностью автоматизированные процессы
Интеграции с открытым API
Аналитика
Защищенные данные
Copyright © 2021 VCV Inc.
All rights reserved.
All rights reserved.
Работодателям
Оставить заявку